Weiterbildung nach der Elternzeit: Neue Chancen für die Karriere

Weiterbildung nach der Elternzeit: Neue Chancen für die Karriere

Die Elternzeit bietet eine einzigartige Gelegenheit, berufliche Perspektiven neu zu gestalten. Ob Wiedereinstieg nach der Babypause oder Quereinstieg in eine zukunftssichere Branche: Mit der richtigen Weiterbildung eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten für eine erfüllende Karriere nach der Familienzeit.

Elternzeit als Chance für einen Neustart

Viele Eltern wünschen sich nach der Elternzeit einen Wiedereinstieg in den Beruf, der ihre neuen Bedürfnisse und Interessen besser berücksichtigt. Die flexible Arbeitswelt der IT-Branche bietet hierfür ideale Voraussetzungen. Mit einer gezielten Weiterbildung, beispielsweise in einem IT Bootcamp, können sich Mütter und Väter die notwendigen Fähigkeiten aneignen, um erfolgreich in die IT-Branche einzusteigen oder ihre Karriere in diesem Bereich voranzutreiben.

IT-Bootcamp: Schnell und praxisnah zum Ziel

Ein IT Bootcamp ist eine intensive und praxisorientierte Weiterbildung, die in kurzer Zeit die notwendigen Grundlagen für einen Job in der IT-Branche vermittelt. In den Bootcamps lernen Teilnehmerinnen und Teilnehmer unter anderem Programmieren, Webentwicklung, Datenbanken und Cloud Computing. Die Kurse sind speziell für Quereinsteiger konzipiert und bieten eine ideale Möglichkeit, schnell und effektiv in die IT-Welt einzutauchen.

Vorteile eines Quereinstiegs in die IT

Die IT-Branche bietet hervorragende Jobchancen und hohe Gehälter. IT-Fachkräfte werden in allen Bereichen der Wirtschaft dringend gesucht, so dass die Aussichten auf einen gut bezahlten und sicheren Arbeitsplatz nach einem IT Bootcamp sehr gut sind.

Work-Life-Balance in der IT-Branche

Die IT-Branche bietet viele Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Unternehmenskulturen sind in der Branche weit verbreitet. So können Mütter und Väter Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren.

Teilzeit-Bootcamps für eine flexible Weiterbildung

Viele IT Bootcamps werden auch als Teilzeit-Bootcamps angeboten. Diese Variante ermöglicht es Eltern, die Weiterbildung neben der Betreuung ihrer Kinder zu absolvieren. So können sie Schritt für Schritt ihre Karriereziele erreichen, ohne auf ihre Familie verzichten zu müssen. Bei neue fische haben wir Teilzeit Bootcamps im Angebot, wie z.B. unseren Data Part-time Kurse, in dem man innerhalb von 26 Wochen, von Montag bis Freitag, von 9 bis 13 Uhr remote (live online) alles lernt, was man für einen erfolgreichen Einstieg in die Tech-Branche braucht. 

Förderungsmöglichkeiten für die Weiterbildung

Für die Weiterbildung nach der Elternzeit stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung. So können beispielsweise Bildungsgeld (“Bildungsgutschein”) und Qualifizierungsgeld beantragt werden. Auch die Agentur für Arbeit und die Jobcenter bieten Unterstützung bei der Finanzierung von Weiterbildungen an.

Fazit: Weiterbildung nach der Elternzeit - der Schlüssel zu neuen Karrierechancen

Die Elternzeit bietet eine hervorragende Gelegenheit, um berufliche Neuorientierung zu gestalten und neue Perspektiven zu eröffnen. Mit einer Weiterbildung, beispielsweise in einem IT Bootcamp, können sich Mütter und Väter die notwendigen Qualifikationen aneignen, um erfolgreich in die IT-Branche einzusteigen oder ihre Karriere in diesem Bereich voranzutreiben. Die flexible Arbeitswelt der IT-Branche bietet zudem ideale Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance.

Mit der richtigen Weiterbildung und etwas Eigeninitiative stehen Müttern und Vätern nach der Elternzeit alle Türen offen, um ihre beruflichen Träume zu verwirklichen.