Karriere
neue fische who? Dein nächster Karriere-Schritt.
19. September 2022
Okay, Karriere- Weiterbildungen gibt's 'ne Menge – doch was ist dann das Neue an neue fische?
WER sind wir? WAS machen wir? Und vor allem: WARUM ist das für dich wichtig? Ein kurzer Deep Dive in – deine – neue IT-Zukunft!
Kleiner Spoiler vorweg: Es gibt keinen schnelleren Weg in die IT! Indianerehrenwort. Und wir legen noch einen obendrauf: Es gibt auch keine bessere (finanzielle) Altersvorsorge. Wer weiterliest, erfährt, warum Zukunftsabsicherungen mit NFTs, Gold, Realien oder Kunst nicht annähernd so nachhaltig wertbeständig sein können, wie eine Investition in die eigene digitale (Talent-)Entwicklung.
WER ist neue fische?
Wir sind eine IT-Talent-Schmiede, die die digitale Zukunft von morgen ausbildet. Kurz: dich und jede*n, der Mut sowie Motivation im Reisegepäck mit dem Ziel neue berufliche Zukunft hat. Interesse am Programmieren und analytisches Verständnis sind das Sahnehäubchen. Egal, ob Studienabbrecher*innen, Azubis oder Karrierewechsler*innen: Wir fördern DiversITy. Doch nicht nur das: Wir sind auch ein „Pool for Digital Talent“ mit eigenem „Get Hired“-Job-Team und supporten über 80 Unternehmen beim Recruiting plus Matchmaking. Bei all dem haben wir es verdammt eilig. Die Zeit sitzt uns ständig im Nacken. Denn Zeit hat keiner – du nicht und die Wirtschaft erst recht nicht. Denn die braucht DICH und dein IT-Talent. Stichwort: Fachkräftemangel. In nur 12 Wochen Vollzeit bilden wir dich zum Tech-Profi aus. Dafür haben wir zusammen mit Bildungsexpert*innen und Wirtschaftskenner*innen maßgeschneiderte Bootcamps für deine Karriere entwickelt. Für die praktische Passung, die enge Verzahnung von Theorie und Arbeitsrealität, sorgen zudem unsere Bootcamp-Trainer*innen. Alles erfahrene Praktiker*innen, die wissen, wie der Hase im Daily Business läuft. Ein großer Vorteil für ratsuchende IT-Quereinsteigende.
Was ist ein Tech-Bootcamp?
Unsere Bootcamps sind konzentrierte, kondensierte IT-Knowledge-Powerpakete, die effizient technologisches Basiswissen in Kombination mit praktischen Skills vermitteln. 12 Wochen, maximal 15 Teilnehmende und erfahrene Coaches für einzelne Schwerpunkt-Sessions. Soweit der Rahmen.
Lernen kannst du bei neue fische:
Lernen findet bei uns nach den neuesten wissenschaftlichen, pädagogischen und akademischen Standards statt. So ist der Wissenserwerb im Turbo-Tempo auch nachhaltig. Individuelle Coachings, regelmäßige Feedbacks sowie Gruppen-Tasks in einer super cozy Wohlfühlatmosphäre sorgen zudem für ein neues Lernerlebnis – mit Spaßfaktor. Verschiedene Rückzugsorte bieten Raum für alles, was Coding-Bootcamps fordern: von Kursen, über Teamarbeit bis hin zur Chill-Time. Unsere digitalen Campusse sind in allen Großstädten und/oder auch bequem bei dir zu Hause… – solltest du eher der Remote-Typ sein.
PS: Zeugnisse, Noten oder Vorerfahrungen im Programmieren brauchst du für die meisten unserer Bootcamps nicht. ABER: Das bedeutet nicht, dass jeder wirklich erfolgreich Programmierer*in oder Analyst*in werden kann und auch Spaß daran hat. Damit du keine Lebenszeit für deinen neuen Karrierestart verschwendest und vorher weißt, was dich erwartet, prüfen wir dich in einem 3-stufigen Auswahlverfahren. Kleiner Tipp: Analytisches Wissen hilft, doch deine Motivation, dein Wille und deine Lernfähigkeit sind viel, viel und noch viel wichtiger!
Wie funktionieren Bootcamps… und funktionieren die überhaupt?
Mehr als 900 Absolvent*innen haben bewiesen, dass in nur 12 Wochen die echt super taffen Bootcamps zu meistern sind. Doch das alleine zeigt noch nicht, ob unser Konzept einer School for Digital Talents auch wirklich etwas taugt. Denn die eigentliche Prüfung kommt danach. Sie besteht aus einem harten, beständig wechselnden und völlig neuen Tagesgeschäft. Sie besteht auch aus dem Arbeitsklima des neuen Arbeitgebers, aus dem Team und finally der eigenen Zufriedenheit im veränderten Tech-Arbeitssetting. Das alles zeigt sich in den ersten Wochen, Monaten und Jahren.
>> Wie glücklich sind die Tech-Newbies im neuen Tekkie-Leben? Wir haben sie gefragt. Mehr hier.
WARUM das ganze „IT-Gedöns“ eigentlich?
Drei Gründe gefällig? Erstens: Weil du es kannst! Zweitens: Weil sich ein gelungener Code, ein perfektes Framework, eine eigene App oder schlicht eine smarte Datenvisualisierung wie ein warmes Nutella-Brötchen am Morgen anfühlt. Und drittens: Die Welt braucht dich! Und das sind echt gute Startbedingungen für eine berufliche (Überflieger-)Karriere in großen, richtig großen Wirtschaftsunternehmen. Unsere Tech-Talente haben die Wahl. Wie wäre es mit zum Beispiel Capgemini, Haiilo, Gruner+Jahr/RTL Mediengruppe oder Seven Principles? Was sind da schon 12 Wochen? Ach ja, und der eigene Wissenszuwachs ist nachhaltig grenzenlos möglich – im Vergleich zum Wirtschaftswachstum. Eine lohnende Investition.
Noch Fragen? Vielleicht zur Finanzierung?
Dann her damit. Schreibt uns einfach, was ihr wissen wollt per Mail an: studienberatung(a)neuefische.de… oder lasst uns reden: +49 (40) - 22 85 96 16.
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