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Im Interview: New Work braucht New Education
27. Juli 2021

New Work braucht New Education
Gründerin Dalia Das im aktuellen Interview mit der New Work Experience
Als zweifache New Work Award Gewinnerin spricht unsere Gründerin und CEO Dalia im aktuellen Interview mit dem NWX Magazin über das Konzept von neue fische - School and Pool for Digital Talent und warum sich neue Lernformate aus der Arbeitswelt nicht mehr wegdenken lassen.
Software-EntwicklerInnen als auch Datenspezialisten werden händeringend gesucht - das beweist ein Blick auf den IT-Fachkräftemangel aus den letzten Jahren. Bei über 124.000 offenen Stellen, einer 43-prozentigen Abbruchquote von Informatik-Erstsemestern und einer fehlenden Diversity in der IT (nur 17 Prozent Frauenanteil), war Dalia schnell klar – es muss sich etwas ändern.
Mit ihrem Ansatz Select-Train-Connect bietet neue fische zum einen innovativen Ausbildungsweg für TeilnehmerInnen, die in nur drei Monaten den Einstieg in einen IT-Beruf finden wollen. Hier spielt nicht zuletzt das digitale Gesellenstück ein grosse Rolle, denn damit können TeilnehmerInnen beim Abschlussevent ihr Können direkt unter Beweis stellen und sich potenziellen Arbeitgebern präsentieren.
Zum anderen liefert das inzwischen 30-köpfige Team von neue fische eine innovative Lösung, um den "leergefischten" Personalteich mit spannenden Talenten zu füllen - daher auch der Name neuefische - School and Pool for Digital Talent. Bei der Vernetzung arbeitet das junge Unternehmen mit einem wachsenden Set an Partner-Unternehmen zusammen. So wird der Nachwuchs gezielt gefördert und den AbsolventInnen der Einstieg auf dem Jobmarkt erleichtert.
Mit Erfolg! Über 500 QuereinsteigerInnen hat neue fische bereits ausgebildet und 92 Prozent aller AbsolventInnen haben den Einstieg in die IT-Welt schon geschafft.
Aber lest selbst: Hier geht’s zum vollständigen Interview.
Bist du auch an einem Einstieg in die IT interessiert? Dann melde dich einfach unverbindlich bei unserer Studienberatung unter studienberatung@neuefische.de zu einem individuellen Kennenlerntermin an.